El Gobierno regional ha iniciado la tramitación para la puesta en marcha del programa Competencias Digitales para el Empleo dirigido a mujeres preferentemente desempleadas de localidades de menos de 30.000 habitantes. Con ello se pretende garantizar la formación e inclusión digital de la ciudadanía, no dejando a nadie atrás en el proceso de transformación digital de la sociedad y la economía. Se… LEER MÁS +
El Gobierno regional ha iniciado la tramitación para la puesta en marcha del programa Competencias Digitales para el Empleo dirigido a mujeres preferentemente desempleadas de localidades de menos de 30.000 habitantes. Con ello se pretende garantizar la formación e inclusión digital de la ciudadanía, no dejando a nadie atrás en el proceso de transformación digital de la sociedad y la economía. Se dirige así al conjunto de la población, y pone especial atención al cierre de la brecha de género y al impulso de la formación en las zonas en declive demográfico.
El objetivo es impartir formación no formal de 40 horas de digitalización básica y avanzada, para conseguir formar a 12.754 mujeres, hasta 2023.
Este programa se integra en la Agenda Digital España 2020-2025 puestos en marcha como Mecanismos de Recuperación y Resiliencia por el Gobierno de la nación, cuenta con un presupuesto: 6.632.080 euros más IVA.
El 31 de diciembre de 2021 se publica en el Diario Oficial de la Unión Europea el contrato de licitación, al tiempo que se publica en el Portal de Contratación. Se establecen 6 lotes, uno por provincia y uno más destinado a la teleformación. La presentación de ofertas finaliza el 28 de enero de 2022. Optan 41 empresas. El 4 de agosto de 2022 se adjudican dos de los seis lotes, en concreto:
- Formación presencial para la obtención de competencia digitales en el ámbito rural de la provincia de Cuenca, por un importe de más de 514.000 euros, a la UTE Digitalización mujeres de Cuenca.
- Formación presencial para la obtención de competencia digitales en el ámbito rural de la provincia de Toledo, por un importe de 2,1 millones de euros, a la UTE Tajo formación, Formación Global Gastronómica, Formación Toledo-Norte, Forplan Gestión, Unitel, Informatic-Consulting Quintanar e Infoweb Oropesana.
En diciembre de 2022 se adjudican dos lotes más (Guadalajara y teleformación) y en enero de 2023 los dos lotes restantes (Albacete y Ciudad Real).
En febrero de 2023 el programa está en desarrollo en las cinco provincias de la Región.
En abril de 2023 se han formado hasta la fecha 2.033 mujeres en toda la región, (899 en digitalización básica, 683 mujeres en digitalización avanzada y 451 en E-commerce).
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