El apoyo a la creación y mantenimiento del empleo en los centros especiales de empleo está regulado en el Decreto 85/2022, del Programa de inclusión laboral de personas con discapacidad en el mercado de trabajo protegido de Castilla-La Mancha. Cuenta con 4 líneas de ayuda:
- Línea 1: Subvención por inversión fija generadora de empleo.
- Línea 2: Subvención del coste salarial de las personas con discapacidad.
- Línea 3: Subvención por adaptación de puestos de trabajo
- Línea 4: Subvención por los servicios de ajuste personal y social a través de las unidades de apoyo.
En cuanto a la Línea 4, en 2023 se destinan 650.000 euros y en 2024 1 millón de euros, lo que supone un incremento de un 54 por ciento. Se trata de una ayuda que es un importe fijo anual de 1.440 euros por cada persona trabajadora, con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, con un contrato indefinido a tiempo completo o temporal superior a seis meses.
Se entiende por Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional los equipos multiprofesionales enmarcados dentro de los Servicios de Ajuste Personal y Social de los Centros Especiales de Empleo, que permiten ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que las/los trabajadores con discapacidad de dichos Centros tienen en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como la permanencia y progresión en el mismo.
En los centros especiales de empleo de Castilla-La Mancha hay una plantilla indefinida de más de 4.000 personas con discapacidad.
