La Comisión Tripartita de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Castilla-La Mancha se reúne en noviembre de 2023 para presentar la programación de actuaciones para 2024, elevando a más de 32.600 las órdenes de servicio para el ejercicio, con un incremento en todas las áreas en materia de seguridad y salud laboral, en prevención de riesgos laborales y en relaciones laborales y empleo.
Las órdenes de servicio se incrementan en más de 1.900 con respecto a 2023. Las destinadas a la prevención de riesgos laborales, con un total de 9.785 órdenes, y el área de relaciones laborales y empleo, con 5.545 actuaciones previstas, crecen en un 6,2 por ciento con respecto a la programación desarrollada en 2023.
En febrero de 2025, el Gobierno regional celebra una jornada técnica telemática con más de 400 participantes para presentar la programación en seguridad y salud laboral para dicha anualidad. Durante la jornada, se destacan dos nuevas acciones: el Programa de Evaluación de Riesgos, centrado en la calidad de esta herramienta preventiva, y el Programa PRL de Entidades Locales, que busca integrar la prevención en los programas de apoyo al empleo. En esta jornada, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) destaca que el 31% de su actividad inspectora se centra en órdenes de servicio dirigidas a la prevención de riesgos laborales, incluyendo acciones coordinadas en construcción, trastornos musculoesqueléticos e investigación de siniestralidad, abordando aspectos relevantes del Real Decreto 893/2024, que regula la seguridad y salud en el servicio del hogar familiar.
En junio de 2024, la plantilla de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Castilla-La Mancha se ha reforzado con la incorporación de 20 nuevos inspectores y subinspectores, pasando de 103 en 2021 a 123 en 2025. Este refuerzo permite ejecutar más órdenes de servicio y mejorar el control de las condiciones laborales, la prevención de riesgos y la lucha contra la economía irregular.
