El Gobierno regional ha restablecido los cauces de comunicación y diálogo con los dirigentes de las organizaciones sindicales que representan a los trabajadores del Servicio regional de Salud. En estos encuentros ya se han producido avances significativos que redundan en la mejora de las retribuciones y de las condiciones laborales de los profesionales sanitarios. La recuperación salarial constituye otro de los temas clave en los que la mesa de negociación está trabajando. Cabe considerar que este avance está íntimamente ligado con la capacidad presupuestaria de que disponga el Gobierno Regional para los siguientes ejercicios económicos.
El Gobierno Regional ha presentado y trabajado con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad, una propuesta para la recuperación salarial de los trabajadores del SESCAM. El acuerdo contemplaba la subida de un 1,5%, con efecto retroactivo al 1 de enero de 2017, así como otros avances que se fueron implementando de forma progresiva a lo largo de 2018, y que se han cumplido conforme a la calendarización presentada a los representantes sindicales.
